Índices de evasão na aprendizagem industrial e o abastecimento de mão de obra jovem na indústria regional
DOI:
https://doi.org/10.18624/etech.v15i1.1190Palavras-chave:
Industrial learning; Labor; Truency; Retention; Industry labor supplyResumo
Os índices de evasão de programas de formação profissional são acompanhados de perto pelas instituições formadoras e por órgãos governamentais. Através do presente estudo e relato de experiência
buscou-se compreender quais são os principais motivos de evasão relacionados aos Programas de
Aprendizagem Industrial (AI). Foram observados sete principais motivos de evasão de estudantes, e
o que mais chamou a atenção das autoras foi a relação próxima desse índice de evasão com o fornecimento de mão de obra experiente e jovem para a região industrial na cidade de Joinville no Estado
de Santa Catarina, tendo em vista que o motivo mais citado pelos estudantes no momento do registro
de desistência do programa foi “outra oportunidade de emprego”.