Visão de empreendedorismo e atitudes inovadoras na gestão pública e nas Organizações Sociais de Saúde

caso de implantação e gestão de uma Unidade de Pronto Atendimento em Santa Catarina

Resumo

Esse artigo busca verificar como o perfil empreendedor e atitudes inovadoras são vistos na gestão pública e nas organizações sociais de saúde segundo o olhar de seus gestores. A pesquisa é descritiva, com abordagem qualitativa e o uso do método de estudo de caso. As informações foram coletadas por meio de dados secundários e entrevistas semiestruturadas, com gestor público e gestor de uma organização social de saúde. As entrevistas contemplaram conceitos da literatura de empreendedorismo, gestão pública e de organizações sociais de saúde. A pesquisa identificou que o perfil empreendedor é visto por seus gestores como fundamental tanto para a gestão pública, por causa da escassez e burocratização dos recursos públicos como de organizações sociais de saúde, pelas regras de cumprimento dos contratos firmados com o poder público na gestão de unidades de saúde municipais. Em maior ou menor escala, as organizações sociais de saúde apresentaram os traços de empreendedorismo e inovação, sendo que, dependendo da finalidade da constituição e da configuração que a organização social apresenta, alguns elementos sobressaem sobre os outros em grau de importância.