Redes de Inovação em Clusters: o local e o global na criação de vantagem competitiva

Autores

  • Aline Lourenço Oliveira UNIFAL
  • Daniel Leite Mesquita UFLA
  • Cleber Carvalho Castro UFLA
  • Ari de Sousa Soares IAMSPE

DOI:

https://doi.org/10.18624/e-tech.v5i1.239

Palavras-chave:

Cluster, Modelo Tríplice Hélice, Inovação

Resumo

Clusters são formatos organizacionais que apresentam um entrelaçamento de relações entre agentes públicos e privados em torno de um segmento produtivo em uma determinada região, o que tem sido considerado como fonte de vantagem competitiva para empresas e regiões. Destaca-se neste modelo um ambiente favorável ao desenvolvimento da inovação e melhoria da qualidade e produtividade, especialmente por propiciar o surgimento de redes de inovação. O processo inovativo que lhes é favorável pode ser potencializado pelo envolvimento de universidade – empresa – governo, componentes do Modelo Tríplice Hélice. O objetivo deste trabalho é apresentar os clusters inovativos como formatos capazes de proporcionar vantagem competitiva por meio da relação entre o local e o global. Considera-se que a extensão da rede e suas características afetam o desempenho do cluster na medida em que os ambientes se tornam mais incertos. Argumenta-se que a capacidade das empresas para gerenciar o equilíbrio entre a força e a articulação de uma rede aberta é uma fonte fundamental de desempenho sustentável e competitivo do cluster. Observa-se que as instituições públicas podem desempenhar um papel importante para facilitar o desenvolvimento de conhecimento novo e consequentemente da inovação. Este artigo teórico aborda as características dos clusters que influenciam a vantagem competitiva dos agentes que os constituem; apresenta os conceitos e características das redes de inovação e o papel da Tríplice Hélice na sua constituição; e, trata, também, do potencial do âmbito local em conferir vantagem competitiva em um contexto de globalização.

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Biografia do Autor

Aline Lourenço Oliveira, UNIFAL

Graduada em Administração pela UFSJ, Especialização em Gestão de Micro e Pequenas Empresas e Mestrado em Adm. pela UFLA. Atualmente é docente na Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL), campus Varginha, e Doutoranda em Administração na Universidade Federal de Lavras. Tem experiência como docente, pesquisadora e consultora na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Ensino e Pesquisa em Administração, Estratégia Organizacional, Redes Organizacionais, Arranjo Produtivo Local (APL) e Teoria da Complexidade.

Daniel Leite Mesquita, UFLA

Graduado em Administração pela Universidade Federal de Lavras (2005), e Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Lavras (2009). Atualmente (2010) é Doutorando em Administração pela Universidade Federal de Lavras atuando principalmente nas seguintes áreas: estratégias de organizações, gestão da inovação tecnológica e seus condicionantes. É membro do grupo de estudos em estratégia Redes e inovação - GEREI da Universidade Federal de Lavras cadastrado no diretório do CNPq e tem estudado atualmente os processos de inovações em indústrias no que tange as principais capacidades organizacionais necessárias para o alcance da inovação bem como seus principais mecanismos reguladores.

Cleber Carvalho Castro, UFLA

Graduado em Administração pela UFLA, Mestrado em Administração e Doutorado em Agronegócios pela UFRGS. Foi coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração da UFLA e Pró-Reitor Adjunto de Pós-Graduação. Atualmente é docente Adjunto da UFLA, Coordenador Institucional da Universidade Aberta do Brasil (UAB), coordenador de projetos do Centro de Educação a Distância (CEAD), líder do Grupo de Estudos em Redes, Estratégia e Inovação (GEREI), orientador de Mestrado e Doutorado, pesquisador da FAPEMIG e CAPES e consultor ad hoc para Avaliação Institucional e de Cursos Superiores do MEC. Tem experiência como docente, pesquisador, gestor educacional e consultor na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Redes de organizações, Cluster, Arranjo Produtivo Local, agronegócio e gestão da tecnologia e inovação.

Ari de Sousa Soares, IAMSPE

Graduado em economia pela UFMG e com Mestrado em Administração pela UFLA na área de Organizações e Estratégias. Possui trabalhos publicados sobre temas como Estratégias, Redes organizacionais e inovação. Atualmente ocupa o cargo de Executivo Público do Instituto de Assistência Médica dos Servidores Públicos do Estado de São Paulo – IAMSPE.

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Publicado

2012-10-24

Como Citar

Oliveira, A. L., Mesquita, D. L., Castro, C. C., & Soares, A. de S. (2012). Redes de Inovação em Clusters: o local e o global na criação de vantagem competitiva. Revista E-TECH: Tecnologias Para Competitividade Industrial - ISSN - 1983-1838, 5(1), 01–15. https://doi.org/10.18624/e-tech.v5i1.239