Observatório de inovação como ferramenta de subsídio à inteligência nas organizações

Authors

  • Thiago Zschornack Universidade Federal de Santa Catarina
  • João Artur de Souza
  • Luana Siewert Pretto
  • Adriana Falcão Loth

DOI:

https://doi.org/10.18624/etech.v12i1.1008

Keywords:

Gestão do conhecimento, Inovação, Observatório de Inovação

Abstract

With increasingly dynamic social, political and economic scenarios, important transformations have been taking place in our society; leading companies to face the most varied and complex problems. Thus, innovative ideas are fundamental to respond to the demands of the market and to solve the main organizational problems. The innovation process does not occur in the company in isolation, it is interactive and of a social nature, counting on the contribution of several economic and social agents, holders of different types of information and knowledge, inside and outside the company. The Innovation Observatory is a space to show, articulate, support and accompany the actors that make up the Innovation Ecosystem network in organizations, thus acting as an intelligence mechanism that supports the process of business innovation. In this way, this article aims to present the main concepts and models of Innovation Observatories existing in the literature, as well as to highlight its importance as a subsidiary element for the decision making process when the subject involves innovation. The methodology used was the bibliographical research, which was based on secondary sources of data (SCOPUS and SCIELO base), correlating the themes knowledge management, innovation, intelligence and observatories. It is concluded that there are several initiatives in Brazil and in the world, however, it is noted the lack of a standard regarding the objectives, scope of scope and results obtained. In other words, the biggest challenge is to make information increasingly organized and disseminated by Observatories.

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Author Biographies

Thiago Zschornack, Universidade Federal de Santa Catarina

Graduado em Administração (Faculdade CNEC), Ciências Contábeis (UNISUL), Sistemas de Informação (UDESC), Gestão de TI (UNISUL) e Engenharia de Produção (UNICESUMAR). Possui 10 especializações com-pletas, incluindo um MBA em Gestão Ambiental e um MBA Executivo em Gerenciamento de Projetos (UGF). Mestre em Saúde e Meio Ambiente (UNIVILLE). Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento (UFSC). É profes-sor universitário de graduação e pós-graduação na UNIVILLE, SENAC, UNISOCIESC e CENSUPEG. É conselheiro de Administração na Companhia Águas de Joinville, IVC e SENAC. É autor de três livros, dois cursos de especialização e é membro de diversos comitês ligados à área da qualidade e meio ambiente na cidade de Joinville. Pertence ao grupo de pesquisa IGTI – Inteligência, Gestão e Tecnologia para Inovação da UFSC

João Artur de Souza

Graduação em Matemática (Licenciatura) pela Universidade Federal de Santa Catarina (1989), mestrado em Matemática e Computação Científica pela Universidade Federal de Santa Catarina (1993), doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999) e pós-doutorado pela Universidade Federal de Santa Catarina (2000). Trabalhou na Universidade Federal de Pelotas de 1993 à 2007 como professor na área de Matemática, atuando TESTA, P. Indicadores científicos y tecnológicos en Venezuela: de las encuestas de potencial al observatorio de ciencia, tecnología e innovación. Cadernos del Cendes, Caracas, v. 19, n. 51, p. 43-64, set., 2002. Disponível em: http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=s1012-25082002000300004&script=sci_ arttext. Acesso em: 19 jan. 2019.TAVARES, L. E. S.; PEREIRA, A. C.; MOREIRA, I. P. A estruturação de um centro de inovação: O caso de estudo de um centro de inovação com um observatório para apoiar o setor de tecnologia de informação. In: XXIII Seminário Nacional de Parques Tecnológicas e Incubadoras de Empresas. / IASP 30th World Conference of Science Parks and Areas of Innovation, 2013, 2013, Recife. Anais dos Trabalhos Selecionados pela ANPROTEC., 2013. v. Unico.TIDD, J.; BESSANT, J.; PAVITT, K. Gestão da Inovação. São Paulo: Bookman, 3. ed. 2008TRZECIAK, D. S. Modelo de observatório para arranjos produtivos locais. 2009. 236 f. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) – Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, 2009.VARVAKIS, G. DÁVILA, G. A. LEOCÁDIO, L. Inovação e Gerenciamento de Processos: uma análise baseada na Gestão do Conhecimento. Disponível em: http://www.ngs.ufsc.br/wp-content/uploads/2010/06/2008_DataGramaZero_Inovacao_GP.pdf. Acesso em: 19 jan. 2019.YUSUF, S. From creativity to innovation. Technology in Society, Washington, v. 31, n. 1, p. 1-8, Oct. 2009.WALKER, R. M. Innovation type and diffusion: an empirical analysis of local government. Public Administration, Cardiff, v. 84, n. 2, p. 311-335, June 2006.Data de recebimento: 06/05/2019Data de aprovação: 27/08/2019 22E-Tech: Tecnologias para Competitividade Industrial, Florianópolis, v. 10, n. 1, 2019especialmente em Educação a Distância. Atualmente é Professor Associado da Universidade Federal de Santa Catarina do Departamento de Engenharia do Conhecimento. Na graduação tem trabalhado com disciplinas Inteligência Artificial e Lógica Matemática. Na pós-graduação atua no Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da UFSC na área de Inteligência e Gestão para Inovação. Pertence ao grupo de pes-quisa IGTI – Inteligência, Gestão e Tecnologia para Inovação.

Luana Siewert Pretto

Engenheira Civil (UFSC) com MBA em gerencia-mento de Projetos (FGV ) e Mestrado em Análise Multicritério para tomada de decisão (UFSC). Doutoranda em Engenharia do Conhecimento e Presidente da Companhia Águas de Joinville.

Adriana Falcão Loth

Doutoranda em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela UFSC. Mestre em Gestão de Políticas Públicas. Especialista em diferentes áreas, como: Direito do Trabalho e Processos tra-balhistas; Remuneração Estratégica; Treinamento e Desenvolvimento; Terapia de Família e casal; Infância e Violência Doméstica e Docência Superior na Área da Saúde. Graduada em Psicologia. Experiência profissional em diferentes áreas como: Psicologia Organizacional e Clínica, Saúde Pública, Educação Especial, Gestão de Pessoas, Liderança e Docência no Ensino Superior (graduação e pós-graduação). Atualmente trabalha na Companhia Águas de Joinville como Gerente de Gestão de Pessoas e como consultora de liderança

Published

2019-11-07

How to Cite

Zschornack, T., Souza, J. A. de, Pretto, L. S., & Loth, A. F. (2019). Observatório de inovação como ferramenta de subsídio à inteligência nas organizações. Revista E-TECH: Tecnologias Para Competitividade Industrial - ISSN - 1983-1838, 12(1), 7–22. https://doi.org/10.18624/etech.v12i1.1008

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